「酔余」に関する事例の判例原文：トラブル夫にしびれを切らし離婚請求をした事例
「酔余」関する判例の原文を掲載：が本件会社の取締役になった。原告は，Ｇや・・・
「夫婦関係の破綻の原因が妻のみにあるとは言えないとして、妻からの離婚請求を認めた判例」の判例原文：が本件会社の取締役になった。原告は，Ｇや・・・
| 原文 | 仕事はなかった。）。同年４月頃，原告の叔父夫婦であるＧ及びＨが本件会社の取締役になった。原告は，ＧやＨの助言を聞き，被告の給料を減額する取締役会決議をしたため，被告は原告やＧやＨに対して不満を持つようになり，その後，原告や本件会社の関係者や本件会社の信用を損なったり，侮辱する言動を日常的に繰り返すようになった。そして，原告の要望に従い，同月，被告は本件会社を自主退職した。この頃，被告は，現住所の１階で原告と同居していたが，原告は，Ｄが住む同住所の２階（出入り口等は一階とは別）に移り，別居するようになった。遅くともこれ以降原告と被告との間に夫婦関係はない。別居後，原告は被告に対し，生活費として月額３０万円を渡していたが，同年９月には３０万円を２０万円に変更し，平成１４年６月には２０万円の支給も止めた。 （７）平成１３年８月，Ｄの厚生労働大臣賞の受賞祝賀パーティーが終了した頃，被告は，ＧやＨや原告に対し，酒に酔った上，「これはお前らがやる仕事じゃねえ」「うるせえ，お前なんか死んじまえ」と暴言を吐いた。 （８）同年１２月２日，原告が被告の住所地から出て，現在まで原告と被告は別居している。なお，別居後，被告が原告に対し，同居を求める等の行動をとったことはない。 （９）平成１４年７月２０日，原告が被告に対し，離婚を決意した旨の手紙，「離婚届の書き方と注意事項」と題する書面及び原告の署名のある離婚届用紙を封筒に さらに詳しくみる：入れて被告に渡した。これに対し，被告は，・・・ |
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