「被告が仕事」に関する事例の判例原文：夫婦関係が冷え込んだのち、夫が浮気した場合もその浮気が離婚の原因として認められる事例
「被告が仕事」関する判例の原文を掲載：所を伝えなかった。 （１３）原告は，平・・・
「直接的ではないのものの夫の浮気が離婚原因であると認めた判例。」の判例原文：所を伝えなかった。 （１３）原告は，平・・・
| 原文 | 告は，同年５月１日の第２回調停期日において，原告に対し，別居するよう要請し，これを受けて，原告は，同月１７日から，他のマンションを借りて自宅を出て，被告及び長男と別居した。これを機に，原告は，従前の給料の振込口座を変更し，被告に対して生活費を渡さなくなった。原告は，別居後２か月の間，調停の席で被告が求めるまで，被告に対し，原告の居所を伝えなかった。 （１３）原告は，平成１５年７月１５日の第３回調停期日において，長男に対する面接交渉の申出をし，その後の２か月間に２回の面接が行われた。 平成１５年８月６日，上記夫婦関係調整の調停は不調となった。 （１４）原告は，平成１５年１１月８日，本件離婚請求訴訟を提起した。原告は，平成１５年１２月４日，被告に対し，長男の誕生日である１２月１２日を挟んで１０日間ほど自宅で同居したい旨要望したが，被告は拒否した。 原告は，平成１５年１２月中旬から自宅に戻ったが，被告と長男は被告の実家に戻っていた。原告と被告とは，平成１６年１月５日からしばらくの間自宅において同居したが，同年２月に入ると，結局，被告は長男とともに被告実家に戻り，以降，原告と被告とは別居している。 （１５）原告は，当初，本件訴訟手続において，職場の女性との不貞行為を否認し，「まったくの事実無根であり，強く抗議する」「原告の女性関係についての主張は，訴訟遅延によって婚姻費用の支払を引き延ばす目的で，根拠もなくされるようになったものであることが濃厚である」などと主張した。 ２ 離婚請求及び慰謝料請求について 以上の認定事実によれば，原告と被告の婚姻関係は，被告の妊娠，婚姻，同居という経過をたどり，確固たる夫婦関係を確立するまでに至らないままの状態で，長男の誕生や原告の転職などの不安定化要因が加わって，親族の関係も含めてぎくしゃくしたものとなり，被告の職場復帰によって，このような関係が固定化・構造化し，互いに夫婦関係を改善する意欲を失いかけたところに，原告の女性問題が生じて不可逆的に破たんしたものということができる。したがって，原告と被告との婚姻関係は，現在，完全に破たんしており，その回復の見込みはなく，民法７７０条１項５号に定める離婚原因が存在するということができる。 ところで，原告と被告との婚姻関係破たんの遠因は，以上に認定・説示したとおりであり，原告及び被告のどちらか一方にのみ責任があるというべきものとはいえない。しかしながら，１項の認定事実によれば，両者の関係が完全に破たんするにはいたっていない さらに詳しくみる：段階で不貞行為に及び，破たんを不可逆的な・・・ |
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