「内側」に関する事例の判例原文：パチンコ・暴力・働かない夫との離婚
「内側」関する判例の原文を掲載：浅草橋事務所に泊まる経緯を聞いていたので・・・
「夫のパチンコ生活と暴力が原因として離婚を認めた判例」の判例原文：浅草橋事務所に泊まる経緯を聞いていたので・・・
| 原文 | 間のうちに両国マンションから退去するように突然強硬に求められたことから，Ｂに連絡して承諾を得て，同日深夜から翌日未明の間に浅草橋事務所に荷物を運び入れ，同夜以降，同所で寝泊まりしている。 Ｂの妻美代子は，同月３１日午前１０時半頃，男性の声でＢが浅草橋事務所で女性と同棲している旨等の電話を受けたが，美代子においては，Ｂから原告が浅草橋事務所に泊まる経緯を聞いていたので，上記電話の相手にはならなかった。［甲３１］ （エ）浅草橋事務所は８畳から１０畳程度のワンルームマンションであったところ，原告は，平成１５年３月３１日以降，浅草橋事務所で寝泊まりしていたが，Ｂは，浅草橋事務所にソフトウェア開発用の特別仕様のコンピューターを設置していたことから，平成１５年３月３１日以降も，夜間から翌朝まで浅草橋事務所で過ごしていた。［乙１３］ イ 以上によれば，原告は平成１０年１月頃からＢの経営する会社で事務員として働いていたが，原告とＢとの関係については，まず平成１０年１月から平成１４年１２月頃までの間には，雇用者と従業員という関係以外の私的な関係があったことは認められない。 平成１４年１２月末頃から平成１５年３月３０日頃までの間については，新生寮から両国マンションへの転居にＢが助力したり，Ｂが両国マンションで原告らと夕食を食べるといった関係があったことが認められるが，それらはいずれもＡも交えた関係であって，原告においては転居についてＢの助力を得ていることを福祉事務所の担当官に隠し立てすることなく話しており，Ｂにおいても原告が浅草橋事務所に泊まることを隠し立てすることなく妻に話しており，以上によれば，原告とＢとが雇用者と従業員という関係を超える特別な関係にあることを疑うような事情は認めら さらに詳しくみる：れないというべきである。 そして・・・ |
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