「本店」に関する事例の判例原文：トラブル夫にしびれを切らし離婚請求をした事例
「本店」関する判例の原文を掲載：続で行われたにもかかわらず，Ｇらが応答し・・・
「夫婦関係の破綻の原因が妻のみにあるとは言えないとして、妻からの離婚請求を認めた判例」の判例原文：続で行われたにもかかわらず，Ｇらが応答し・・・
| 原文 | が被告の給与を減額し，被告を解任し，株主である被告に無断で株主総会を開催した。このように株主総会が違法な手続で行われたにもかかわらず，Ｇらが応答しないため，被告が訴訟を提起したのであるし，また，和解内容も被告が譲歩したものである。 （３）平成１４年７月に離婚の申出はない。テーブルの上に離婚届用紙が置かれていただけである。罵詈雑言をしたことはない。 第３ 当裁判所の判断 １ 前提事実に加え，証拠（甲１，２の１と２，４ないし１０，乙１ないし３，原告本人，被告本人）及び弁論の全趣旨によれば，原告と被告の夫婦関係について，次の各事実が認められる。 （１）原告と被告は，昭和４２年１１月３０日，結婚式を挙げ，婚姻届を提出した。同時に，被告は，原告の父母であるＤ及びＣと養子縁組をした。 （２）被告は，婚姻当時，自衛隊に勤務していたが，昭和４５年１１月頃退職し，株式会社Ｉに勤務，昭和４６年２月末頃，同社を退社し，Ｊに勤務するようになった。昭和４７年○○月○○日長男を出生したが，知的障害を持っていた。被告は昭和４８年３月末に夜間のＫ大学を卒業し，その後，仕事で北海道に頻繁に行くようになり，北海道と自宅とを行き来するという生活が１１年ほど続いた。昭和５８年○○月○○日長女を出生した。平成元年７月頃，被告はＪを退職し，平成２年７月頃株式会社Ｌに勤務するようになり，平成５年８月からは群馬に勤務し，以後７年間別居生活となった。被告は，飲酒をたびたびし，原告と口論になることも多かった。 （３）平成１０年６月にＣが死亡し，原告が本件会社の代表者となった。Ｃの遺産分割は，同年１２月８日協議が成立した（甲６）。 （４）平成１２年８月頃，原告の依頼により，被告が株式会社Ｌを辞め，同年１１月頃本件会社のＦ営業所長となった。当時同営業所では，従業員数名が退職して，同業他社を立ち上げるという問題が発生していて，労務対策が可能な被告の力が必要となっていた（乙１）。 （５）平成１３年１月，原告は， さらに詳しくみる：被告がＦ営業所の職員とのトラブルを生じた・・・ |
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