「妻の暴力」に関する事例の判例原文：自己中夫の暴力、暴言による結婚生活の破綻
「妻の暴力」関する判例の原文を掲載：可能な範囲で原告に最大限の協力をした。ま・・・
「夫の自己中心的な振る舞いにより、婚姻関係は破綻しているとして離婚を認めた判例」の判例原文：可能な範囲で原告に最大限の協力をした。ま・・・
| 原文 | もって被告の落ち度であると評価することはできない。被告は，自分の意見を率直に伝えただけであり，原告を侮辱するような表現を使用したことはなかった。 （４）被告は，家事に関し，掃除・皿洗い等可能な範囲で原告に最大限の協力をした。また，被告は，長女Ａの保育園の選択にあたって原告と一緒に足を運び，更に保育園への送迎などを，被告の家族の協力を得ながら，被告自身も分担してきた。被告が原告に対し，一方的に育児・家事を押しつけたことは全くない。 （４）被告は，実際，原告の主張するような一方的かつ悪質な暴言や暴力を振るっていないし，常に共働き夫婦としてのあり方を探り，むしろ真摯に原告との関係を構築していこうと試みていた。原・被告は，その過程での意思疎通が十分に行われなかったことが原因で別居に至ったものであるが，原・被告のいずれかにより多くの落ち度があったからそうなったというような性質のものではない。本件に関し，被告には，離婚原因と評価するに足りる「婚姻を継続し難い重大な事由」は存在しない。 （５）被告は，原告に対し，離婚原因と評価すべき違法な暴行・暴言を行っていないから，被告には原告に対し慰謝料支払義務はない。 ２ 親権者の指定及び養育費の請求 （原告の主張） （１）原・被告間の長女Ａ（平成１１年○○月○○日生）は，未だ幼く，母親の愛情が不可欠である。既に原告を子の監護者とする家事審判が確定している。 （２）被告は，原・被告が同居中，家事や育児にほとんどかかわっていなかった。現在，被告は，千葉県鴨川市の病院に単身赴任しており，長女Ａと一緒に生活できる日が限られている。被告は，家庭裁判所の審問では，医師としての出世よりも子育てを優先するとしていたが，本件訴訟の本人尋問では，出世のために転勤を選択したことを認める供述をしている。 （３）被告の母も被告の粗暴な性格が子育てに弊害をもたらしかねないことを危惧している（甲１８の２）。被告は，本件訴訟における和解等の期日の出頭もままならないほど多忙を極め，長女Ａに何かあった場合における対応が不能と考えられる。 （４）被告は，原告の人格を無視した暴行・暴言を繰り返しており，被告及びその両親は，法治国家にありながら，自力救済を敢行して長女Ａを連れ去るも，何ら反省するところもなく，このような被告に子の親権を認めることは，長女Ａの健全な成長にとって好ましくない。 （５）原告は，平成１３年２月，被告から不当に面接交渉を拒絶されるまで，毎週のように長女Ａと面接交渉をしていたため，長女Ａも原告に十分なついている。原告には長年保母を務めて幼児教育に長けている母がおり，原告が不在の時は，長女Ａを専属的に見てくれると約束を取り付けており，子の監護体制は万全であり，長女Ａの監護環境を原告のもとに移しても弊害は生じない。 したがって，長女Ａの親権者は，原告と指定されるのが相当である。 （６）被告の手取り月収が８０万円以上であり，医師としての知識・技能を磨き，今後もますます収入の増加が予想されることからすると，被告が負担すべき長女Ａの養育費は最低でも月額２０万円とされるべきである。 （被告の主張） （１）仮に原告の離婚請求が認容されたとしても，長女Ａの親権者は被告とするべきである。被告は，現実に十分な育児と家事への協力を行い，原告の職場復帰をサポートしてきた。このように被告が親権者としての育児環境や資質に欠けることがない人物であることは明らかである。 （２）被告は，平成１４年４月，外科に関して超一流の病院である千葉県鴨川市のＧ病院に転勤になった。被告は，現在，Ｇ病院のそばに広いマンションを借り，そこから週４日間Ｇ病院に出勤し，長女Ａは実家に預けて，残り３日間を実家又は被告のマンションで長女Ａと過ごしている。Ｇ病院への栄転が医師としてのいわば勲章となって，将来の家族全体の幸福につながるものであることは明白である。被告は，長女Ａに悪影響が出たら，すぐにでも母と長女Ａを鴨川に呼び寄せることを念頭に置いて現在の生活を開始した。現在のところ，長女Ａは，東京と鴨川の２つの家の行き来を気に入り，常に愛情溢れる多人数に囲まれた環境の中にあり，非常に安定した親子関係が順調に形成されている。 （３）原告は，今後しばらく勤務医として転勤を続けるべき立場にある。原告の父親を１人長野の実家に置いて，原告の母親と共に転勤を重ねながら，育児を行 さらに詳しくみる：い，仕事の上でもキャリア志向を満たそうと・・・ |
|---|