「離婚を前提」に関する事例の判例原文：妻の異常な性格が原因で離婚？！
「離婚を前提」関する判例の原文を掲載：被告が従業員に自分勝手な指示を出すなどし・・・
「夫と妻の婚姻生活は継続が不可能な状態にあるとして離婚が認められた判例」の判例原文：被告が従業員に自分勝手な指示を出すなどし・・・
| 原文 | 慮を欠くものであったことから，原告の実家や友人との関係で波風が立ち，Ｃクリニック内においても，被告が従業員に自分勝手な指示を出すなどしたことから，従業員の不満や混乱を招き，経営上，被告の行動を看過できなくなっていた。家庭では，被告が炊事，掃除等の家事をおろそかにするため，原告が外で食事をとり被告に渡す生活費を減額するという事態も生じて，いっそう夫婦関係の破綻が進んでいった。 （４）平成１４年１２月には，被告は，Ｃクリニックにやってきて従業員に自分勝手な指示を出すだけでなく，Ｂクリニックにも出かけてきて，自分勝手な行動をとり，カルテから患者の住所や電話番号を書き写すなどの行動を取り始めたので，たまりかねた原告は，被告との離婚を決意し，乙１の書面（記載内容は被告主張のとおり）を診療所内に貼り出し，同月２５日には乙２の書面（記載内容は被告主張のとおり）を被告に手渡した。こうしたことも影響して患者の数も減少してしまった。 （５）平成１５年に入り，原告は被告との離婚を求める家事調停を東京家庭裁判所に申し立てた。同年２月１７日の調停期日に出頭した原告は，被告が診療所に出入りしないよう説得してほしい旨調停委員に要請し，調停委員からその話が被告にされた。しかし，被告は翌日以降も毎日のようにＢクリニックに出てきてこれまでと同様の行動を繰り返し，診療所の業務を事実上妨害した。同年５月１９日調停は不調となり，同月２６日，原告は本件訴訟を提起した。その後，被告訴訟代理人の指導もあって被告が診療所にやってくることはなくなった。 （６）原告は，被告に生活費として毎月３５万円を渡していた時期があったが，被告が家事をおろそかにするのに業を煮やして，これを２０万円，１０万円と減額し，最後には５万円を渡して，原告の指示する家事をしたらそれに応じた金員を追加して渡す方法をとったりもしたが，被告の態度に変化はなかった。 以上に対し，被告は，原告が自分の実家に数回に分けて合計１３００万円を超す現金を渡したほか，原告の妹が実親を介護していたときに，１０年以上にわたって月額５０万円もの介護費用を支払っていたと主張するが，これらの事実関係を認めることはできず，原告の女性問題や被告の実家の財産が原告の側に流れていると述べる被告本人の供述部分も，根拠がないか趣旨不明であって採用の限りではない。また，被告は，原告の妻ではあっても，原告の許容なくＡ開設の診療所に出向いて従業員に指示等をする権限はなく，その行動に正当性や合理性は認めがたい（原告本人は，Ｆ医師から手伝いに行くように言われたと供述するが，診療所の業務はＡを代表する原告が決することであって第三者の指示に服するものではないから，被告本人の上記供述は単なる弁解にすぎな さらに詳しくみる：い。）。たしかに，家庭の生活費については・・・ |
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