離婚法律相談データバンク労務　に関する離婚問題事例

「労務」に関する離婚事例

「労務」に関する離婚判例・離婚事例要約をはじめ、「労務」関連の離婚調停に関する離婚判例のご紹介

「夫婦関係の破綻の原因が妻のみにあるとは言えないとして、妻からの離婚請求を認めた判例」

キーポイント 夫婦の離婚には婚姻関係を続け難い重大な理由が必要です。
この夫婦には婚姻関係を続け難い重大な理由があるかとうかが問題になります。
事例要約 この裁判を起こしたのは妻（原告）で、裁判を起こされたのは夫（被告）です。
１　結婚
夫と妻は昭和４２年１１月３０日に結婚しました。夫は婿養子になりました。
２　長男、長女出産
妻は昭和４７年に長男の太郎（仮名）を、昭和５８年に長女の長子（仮名）を出産しました。
３　妻が親の会社の代表者に
平成１０年６年、妻の親が死亡し、妻が親の会社の代表者になりました。
平成１２年８月ころ、妻の依頼により夫は勤めていた職場を辞め、１１月ころから妻が代表者である会社に営業所長として働き始めました。
４　夫が職場でトラブル
平成１３年１月、夫が職員とトラブルを起こしたこと、取引先との間で問題を起こしたことにより、妻は夫に本社勤務を命じました。
５　夫が本社でもトラブル
夫は本社でも頻繁に仕事上のトラブルを起こしました。
平成１３年４月ころ、妻の叔父夫妻であるカズオ（仮名）とヒサコ（仮名）が妻の会社の取締役になりました。
妻はカズオやヒサコの助言を聞き、夫の給料を減額する取締役決議をしたため、夫は妻やカズオらに不満を持つようになりました。その後、妻や会社の関係者や会社の信用を損なったり侮辱する言動を日常的に繰り返すようになりました。夫は妻の要望に従い会社を自主退職しました。
６　妻は離婚を決意
平成１４年７月２０日、妻は夫に対して離婚を決意した旨の手紙、「離婚届の書き方と注意事項」と題する書面と、妻の署名のある離婚届を夫に渡しました。
夫はその手紙の裏面に「カズオ、ヒサコ両名を私の前面に出し、わびの一言をいれさせろ。そして私の一生を台無しにした慰謝料はいくらなのかそれを最前提にしろ！！社員が皆見ているぞ！！」と書き、また妻を侮辱するような言葉を記載した手紙を妻に返信しました。
７　夫が妻の会社に対して訴訟を起こす
平成１５年に妻の会社に対して株主総会決議取消訴訟を起こしました。妻の親は夫に対して建物明渡訴訟を起こし、夫名義の妻の会社の株式６２株を妻が１,０００万円支払うことで譲り受けるという内容の訴訟上の和解が成立しました。
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「婿入りした夫に対し、財産分与と養育費の支払いを命じた判例」

キーポイント 婿入りした夫と、その妻の話です。妻は資産家の娘で、そもそも結婚が妻の父親が経営する会社を継ぐことを目的としたものでした。常識的に見れば妻の一族の資産が膨大であることが予想され、夫が養育費を支払う必要がないように見えますが、結果としては月２０，０００円の支払いを裁判所から命じられています。珍しいタイプの事例と言えます。
事例要約 この裁判を起こしたのは妻と妻の父親（原告）で、裁判を起こされたのは夫（被告）です。
１　登場人物
妻の父親（旅行業を目的とする会社グループの経営者）、妻（その長女）、夫（妻の父親が経営する会社を継ぐために結婚した婿養子）
２　婚姻
夫婦は平成元年１２月５日に婚姻し、３人の子供をもうけました。
３　夫の資格取得
夫は社労士の資格を取るべく勉強を始めましたが、試験が近付くと不機嫌になり、妻に当たるようになりました。
４　別居
夫の態度に耐えられなくなった妻は女性問題センターに相談するなどして離婚を考えるようになりました。夫に「一緒にいるのがつらい」と申し出たところ、夫は結婚指輪とカギをおいて家を飛び出しました。
５　離婚調停
夫婦は平成１３年４月２６日に夫婦関係調整の調停を申し立てましたが取り下げています。
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「労務」に関するネット上の情報

  • 後遺障害別等級表・労働能力喪失率・・・１

    • 服することができる労務が相当な程度に制限されるもの??胸腹部臓器の機能に障害を残し,服することができる労務が?相当な程度に制限されるもの?廃したもの??1足の第1の足指を含み2以上の足指を失ったもの??1足の足指の全部の用を廃したもの??生殖器...

  • 後遺障害　VOL．３９　神経系統

    • 服することができる労務が相当な程度に制限されるもの」基準:通常の労務に服することはできるが就労可能な職種が相当程度制約されるもの・局部の神経系統の障害別表第二第12級13号「局部に頑固な神経症状を残すもの」基準:通常の労務...

  • 公務員の人件費《地方公務員 》

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  • 〔地方公務員 〕羽田便で帰国しました。

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  • JAL乗員厚遇批判を排す（3/3）

    • 労務は、早期退職制度に応募させようといろいろなプレッシャーをかけたり、今辞めなければと思わせるようなインチキ情報を流して来ています。やっていることは今までのjalの労務のヤクザなやりかたそのものです。***こういう現場の声など、マスゴミはまったく無視する。労務...

  • むんむん

    • 労務はすごくやりがいがあると思う。ルーチンだけじゃないし流れ作業でもない応用もたくさんあったりしながら毎日考えたり計算したりとりあえず頭使うから老化はないっしょ!!!...

  • 《地方公務員 》もう買う気になれません。

    • 地方公務員法第57条に規定する単純な労務に雇用される一般職に属する地方公務員であつて、第3条第4号の職員以外のものに係る日本もそうだが、特に地方公務員は、簡保と...

  • 〔地方公務員 〕公務員の人件費

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