「退職後」に関する事例の判例原文：夫の愚痴による結婚生活の破綻
「退職後」関する判例の原文を掲載： 被告退職後の原被告の生活について・・・
「離婚の原因は夫にあるとして、離婚・親権・養育費・財産分与の請求を認めた判例」の判例原文： 被告退職後の原被告の生活について・・・
| 原文 | な症状が続くようになり，癌研究所への規則的な出勤が困難な状態となった。やがて，上司から当面出勤しなくてもよいとの連絡があり，被告は，同年１２月には癌研究所を退職した。 原告は，平成１４年１１月１６日から平成１５年１月７日まで切迫早産の危険により，平成１５年１月１０日から１４日まで妊娠中毒症により入院していた（甲三）が，被告の前記退職は，原告の１回目の入院時のことであった。 被告退職後の原被告の生活については，当面，原被告の両親が相応の援助をすることになった。 原告は，平成１５年１月１８日にはＡを出産した。 原告は，同月２４日から２月１７日までは原告の姉夫婦の家に滞在していた。 この間，前記の退職，被告が原告の姉に十分な感謝の態度を示さなかったことなどの結果，原告の被告に対する感情は更に悪化していたが，被告は，前同様，このように深くなっている夫婦間の感情の齟齬，溝に気付いてはいなかった。 ５ 被告は平成１５年２月に東京大学先端科学技術研究センターに入所したが，同年４月２０日ころにはそこを退職した。 ６ 同月２６日に原被告は舞鶴の原告の実家に被告の職探しと原告の出産後の休養を兼ねて帰省し，被告は京都大学への就職を希望して面接等を行い，原被告は，この後５月上旬まで，就職が可能となった場合の住居を探すなどした。 ７ 同年５月３日，原被告が言い争いとなり，原告の母がこれに加わり，長時間が経過した後に被告が激昂して大声を出した。原告はその際の被告の態度に恐怖心を感じた。 同じころ，原告は，被告からメールチェックを頼まれたことなどから，癌研究所における被告の上司であったＢ教授，先端科学技術研究センターにおける被告の上司であったＣ教授，かつて被告が所属していたことのある東京大学の研究室のＤ教授の三名から被告に宛てたメール（順に，同年２月２４日， さらに詳しくみる：４月２４日，４月３０日付け。甲二の１ない・・・ |
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