「供述を採用」に関する離婚事例

「供述を採用」に関する離婚判例・離婚事例要約をはじめ、「供述を採用」関連の離婚調停に関する離婚判例のご紹介

「結婚生活を修復する気もなく浮気をしている夫の離婚の請求を認めなかった判例」

キーポイント	この裁判は、夫が妻に対して離婚を請求しており、どちらが浮気の原因を作ったかが問題となります。
事例要約	この裁判は夫（原告）が妻（被告）に対して起こした裁判です。１　結婚夫はハワイで妻と知り合って交際を始め、平成１１年８月３日に結婚の届け出をしました。妻は夫の女性関係を不安に思っていましたが、夫の言葉を信じて結婚に踏み切りました。２　円満な結婚生活結婚生活は円満に続き、平成１２年２月からは、夫は妻を信頼して所得の管理や家計をすべて妻に任せました。３　夫の浮気夫は結婚後、斉藤（仮名）と関係を持ち、妻は出産直前にその事実を夫から聞かされました。夫は、浮気はもうしていないと弁明しましたが、妻にとっては女性をかばっているような印象を受け、夫に対する不満を募らせていきました。その後、妻は夫に離婚したいとの手紙を書いて、夫のかばんの中に入れておきました。４　夫の離婚の決意夫は手紙の件を機に、離婚を決意するようになりました。５　別居平成１４年６月、妻は長男の智（仮名）を連れてマンションを出ました。平成１４年１１月には夫もマンションをでました。６　夫の浮気夫はフリーアナウンサーである伊藤（仮名）とも交際をしていました。７　夫が裁判を起こす夫が妻に対して、当判例の裁判を起こしました。

キーポイント

この裁判は、夫が妻に対して離婚を請求しており、どちらが浮気の原因を作ったかが問題となります。

事例要約

この裁判は夫（原告）が妻（被告）に対して起こした裁判です。

１　結婚
夫はハワイで妻と知り合って交際を始め、平成１１年８月３日に結婚の届け出をしました。
妻は夫の女性関係を不安に思っていましたが、夫の言葉を信じて結婚に踏み切りました。
２　円満な結婚生活
結婚生活は円満に続き、平成１２年２月からは、夫は妻を信頼して所得の管理や家計をすべて妻に任せました。
３　夫の浮気
夫は結婚後、斉藤（仮名）と関係を持ち、妻は出産直前にその事実を夫から聞かされました。
夫は、浮気はもうしていないと弁明しましたが、妻にとっては女性をかばっているような印象を受け、夫に対する不満を募らせていきました。
その後、妻は夫に離婚したいとの手紙を書いて、夫のかばんの中に入れておきました。
４　夫の離婚の決意
夫は手紙の件を機に、離婚を決意するようになりました。
５　別居
平成１４年６月、妻は長男の智（仮名）を連れてマンションを出ました。
平成１４年１１月には夫もマンションをでました。
６　夫の浮気
夫はフリーアナウンサーである伊藤（仮名）とも交際をしていました。
７　夫が裁判を起こす
夫が妻に対して、当判例の裁判を起こしました。

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「離婚の原因は夫にあるとして、離婚・親権・養育費・財産分与の請求を認めた判例」

キーポイント	離婚が認められるためには、結婚生活をこれ以上継続することができない重大な理由が当事者の間になければなりません。この事件は、夫に離婚の原因があるのか、また養育費・財産分与はいくらが相当かが問題となります。
事例要約	この裁判は、妻（原告）が夫（被告）に対して起こした裁判です。１　結婚妻と夫は平成１３年５月３０日に結婚しました。二人の間には長男がいます。２　夫の職場夫は京都大学医学系研究科に在役しており、結婚と同時に癌研究所に入所していましたが、２カ月ぐらいたつと上司や同僚に対する不満を漏らし、妻はそれを励ましていました。３　夫婦関係の悪化妻と夫の関係は次第に悪化していきます。原因は、夫の年収が結婚前に伝えていた額よりも２００万円以上も少なかったことや、職場に対しての不満を繰り返し続けたこと、夫が日々の挨拶やお礼などをなおざりにしてきたことでした。４　妻の妊娠このころから妻の妊娠もあり夫との関係が悪化し、夫が妻に対して大声を上げる時もありました。平成１５年１月から妻は妊娠中毒症で入院をしていました。夫も吐き気やめまいの症状が悪化し、平成１４年１２月には癌研究所を退職していました。５　夫の愚痴の真相妻と夫は日々言い争いが起こり、同じころ、夫にメールチェックを頼まれた妻が夫の上司や教授からのメールを見ると、夫から聞いていた職場環境と内容が一致せず、メールの内容は夫の言動に対して苦言を呈するような内容で、職場関係がうまくいかないのは夫自身に問題があるのではとショックを受けました。６　会合平成１５年５月、妻と夫とお互いの両親で会合を持ち、今度の夫の就職活動などについて話合いました。夫は仕事のことで単身東京の家に戻りましたが、妻はついて行かずに別居状態となりました。電話で話すことはありましたが、夫は自分のことばかり主張する態度を続けました。そのころ妻は夫に離婚したいと告げました。７　妻の両親の関与平成１５年６月には妻の両親が夫の両親へ離婚届けを持っていき、夫は妻の父が関与することを不満に感じていました。夫は妻に対し数回、長男の衣類やミルクなどを送ったが、受け取りを返送され、夫が妻の父親を非難する手紙を送ったことで、さらに関係が悪化しました。８　離婚調停妻は夫に対し、離婚調停を申し立てましたが、合意できずに終わりました。夫の収入は月額３０万円で、別居後の生活費用は妻が受け取りを拒否したこともあり、夫は支払っていません。夫は同居中に二人が貯金していた９５万円を持っていました。

キーポイント

離婚が認められるためには、結婚生活をこれ以上継続することができない重大な理由が当事者の間になければなりません。
この事件は、夫に離婚の原因があるのか、また養育費・財産分与はいくらが相当かが問題となります。

事例要約

この裁判は、妻（原告）が夫（被告）に対して起こした裁判です。

１　結婚
妻と夫は平成１３年５月３０日に結婚しました。二人の間には長男がいます。
２　夫の職場
夫は京都大学医学系研究科に在役しており、結婚と同時に癌研究所に入所していましたが、
２カ月ぐらいたつと上司や同僚に対する不満を漏らし、妻はそれを励ましていました。
３　夫婦関係の悪化
妻と夫の関係は次第に悪化していきます。
原因は、夫の年収が結婚前に伝えていた額よりも２００万円以上も少なかったことや、
職場に対しての不満を繰り返し続けたこと、夫が日々の挨拶やお礼などをなおざりにしてきたことでした。
４　妻の妊娠
このころから妻の妊娠もあり夫との関係が悪化し、夫が妻に対して大声を上げる時もありました。
平成１５年１月から妻は妊娠中毒症で入院をしていました。夫も吐き気やめまいの症状が悪化し、平成１４年１２月には癌研究所を退職していました。
５　夫の愚痴の真相
妻と夫は日々言い争いが起こり、同じころ、夫にメールチェックを頼まれた妻が夫の上司や教授からのメールを見ると、
夫から聞いていた職場環境と内容が一致せず、メールの内容は夫の言動に対して苦言を呈するような内容で、職場関係がうまくいかないのは夫自身に問題があるのではとショックを受けました。
６　会合
平成１５年５月、妻と夫とお互いの両親で会合を持ち、今度の夫の就職活動などについて話合いました。
夫は仕事のことで単身東京の家に戻りましたが、妻はついて行かずに別居状態となりました。
電話で話すことはありましたが、夫は自分のことばかり主張する態度を続けました。
そのころ妻は夫に離婚したいと告げました。
７　妻の両親の関与
平成１５年６月には妻の両親が夫の両親へ離婚届けを持っていき、夫は妻の父が関与することを不満に感じていました。
夫は妻に対し数回、長男の衣類やミルクなどを送ったが、受け取りを返送され、夫が妻の父親を非難する手紙を送ったことで、
さらに関係が悪化しました。
８　離婚調停
妻は夫に対し、離婚調停を申し立てましたが、合意できずに終わりました。
夫の収入は月額３０万円で、別居後の生活費用は妻が受け取りを拒否したこともあり、夫は支払っていません。
夫は同居中に二人が貯金していた９５万円を持っていました。

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「夫婦双方の合意で離婚は認められたが、子供の養育環境等を踏まえ、親権は父親と認められた事例」

キーポイント	この事件のキーポイントは離婚が認められるためには、結婚生活をこれ以上継続することができない重大な理由が当事者の間になければなりません。妻と夫の意見の違いより、妻の請求がどれだけ認められるかが問題になります。
事例要約	この裁判を起こしたのは、妻（原告）であり、裁判を起こされたのは、その夫（被告）です。１　夫婦の結婚夫婦は、平成5年に結婚した。また、夫婦間に長男の健一（仮名）と二男の健二（仮名）が居ます。２　結婚後の状況妻は、保険相互会社に勤務していたが、結婚後退職・専業主婦として家事育児をしていました。夫は、大学で有給助手として勤務していたが、平成4年に目の病気を理由に退職し、以後同大学の無休助手としての地位を得ていた。その後、平成6年に夫の母が経営する医院に勤務医として働き出しました。３　夫の母親との同居妻は元々夫との結婚前から、夫の母親と別居して独立した家庭を持つことを希望していました。母親の体調等を考慮し、将来的に同居になるかもしれない事に関しては了承をしていました。しかし、結婚後まもなく夫の母親との同居の提案があり、一緒に住み始めました。４　同居生活のすれ違い妻は、夫の母親と折り合いがつかず不満を募らせ、夫に愚痴を言っていた。夫は、最初は妻・夫の母親双方の相談に乗っていたが、夫の母親や夫の姉などに対する態度が悪化していき、夫は妻に対して不満を募らせていきました。平成13年までは、事件が起こることもなく生活が続いていましたが、些細なことから始まった喧嘩で、妻は子供たちを連れ、当初予定していたよりも早くに実家に里帰りをしてしまいました。５　夫婦の別居ある日、妻と夫の母親との関係が悪化し、夫の母親が体調を崩してしまいました。その件で、妻は夫の家族から非難され実家に帰ってしまいました。後日、妻の両親と夫の家族を含め話し合いが設けられましたが、話し合いはまとまらず、別居状態となりました。

キーポイント

この事件のキーポイントは離婚が認められるためには、結婚生活をこれ以上継続することができない重大な理由が当事者の間になければなりません。
妻と夫の意見の違いより、妻の請求がどれだけ認められるかが問題になります。

事例要約

この裁判を起こしたのは、妻（原告）であり、裁判を起こされたのは、その夫（被告）です。

１　夫婦の結婚
夫婦は、平成5年に結婚した。また、夫婦間に長男の健一（仮名）と二男の健二（仮名）が居ます。

２　結婚後の状況
妻は、保険相互会社に勤務していたが、結婚後退職・専業主婦として家事育児をしていました。
夫は、大学で有給助手として勤務していたが、平成4年に目の病気を理由に退職し、以後同大学の無休助手としての地位を得ていた。
その後、平成6年に夫の母が経営する医院に勤務医として働き出しました。

３　夫の母親との同居
妻は元々夫との結婚前から、夫の母親と別居して独立した家庭を持つことを希望していました。
母親の体調等を考慮し、将来的に同居になるかもしれない事に関しては了承をしていました。
しかし、結婚後まもなく夫の母親との同居の提案があり、一緒に住み始めました。

４　同居生活のすれ違い
妻は、夫の母親と折り合いがつかず不満を募らせ、夫に愚痴を言っていた。
夫は、最初は妻・夫の母親双方の相談に乗っていたが、夫の母親や夫の姉などに対する態度が悪化していき、夫は妻に対して不満を募らせていきました。
平成13年までは、事件が起こることもなく生活が続いていましたが、些細なことから始まった喧嘩で、妻は子供たちを連れ、当初予定していたよりも早くに実家に里帰りをしてしまいました。

５　夫婦の別居
ある日、妻と夫の母親との関係が悪化し、夫の母親が体調を崩してしまいました。
その件で、妻は夫の家族から非難され実家に帰ってしまいました。後日、妻の両親と夫の家族を含め話し合いが設けられましたが、話し合いはまとまらず、別居状態となりました。

「夫婦双方の合意で離婚は認められたが、子供の養育環境等を踏まえ、親権は父親と認められた事例」の詳細を見る

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