「管理職」に関する事例の判例原文：妻の浮気による結婚の破綻と、主夫になった夫からの離婚請求
「管理職」関する判例の原文を掲載：告は仕事を辞め，一緒に東京に移り住むこと・・・
「妻の浮気により、夫が請求する離婚、子供の親権が認められた事例」の判例原文：告は仕事を辞め，一緒に東京に移り住むこと・・・
| 原文 | ドアイランド州所在のブラウン大学１年在学中に知り合って交際を始め，約１０年間の交際の後，平成６年９月１６日にアメリカ合衆国ニューヨーク州の方式により婚姻した。原告はＣ証券会社（以下「Ｃ」という。）に，被告はＤという百貨店で働いていたが，同年１１月，原告がＣの東京支店に転勤することが決まったため，被告は仕事を辞め，一緒に東京に移り住むこととなった。来日後，被告は，平成７年８月ころから，香港系衣料メーカーであるＥに勤務し，平成９年５月にＢに転職した。（甲８９，乙４６） イ 被告がＢに就職することが決まった時には，被告が妊娠していることが判っていたため，原告と被告は，話合いの結果，原告が仕事を辞め，育児その他家事に専念することによって，被告の仕事を支援することとなった。そして，原告は，同年７月にＣを退職し，同年○○月○○日に長男が誕生した。被告は，産後３か月間の産休を取得し，その後３か月間はハーフタイム勤務をした後，フルタイムの仕事に復帰した。復帰後，被告は出張や残業の多い多忙な業務をこなし，平成１１年にはＢのマネージャーから管理職であるディレクターに昇進した。この間，原告は「専業主夫」として，在宅して長男の世話をするとともに，家事全般を担当して被告を支え，周囲からも仲の良い夫婦といわれていた。（甲８９，４６） ウ 被告は，平成１２年２月ころから，同じオフィスに勤務していた同僚であるアメリカ人Ｆ（以下「Ｆ」という。）と不貞の関係に陥り，通勤の際に自分の自動車にＦを同乗させるなどして二人で過ごす機会を作ったほか，出張などの機会を利用して不貞な関係を持ち，Ｆが平成１３年１０月にアメリカ合衆国に帰国した後も，被告はＦと一緒に旅行するなどして同関係を積極的に継続した。また，被告とＦは，頻繁に電子メールや携帯電話によって互いの思いを交わしていた。被告は，Ｆとの不貞関係を認めており，仕事のプレッシャー， さらに詳しくみる：母の死から来る喪失感などこれまで原告から・・・ |
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