「異動」に関する離婚事例
「異動」に関する離婚判例・離婚事例要約をはじめ、「異動」関連の離婚調停に関する離婚判例のご紹介
「時効のために、夫の不倫に対する慰謝料を請求することができなかった判例」
キーポイント | ・慰謝料は10年で時効にかかります。一度どちらかが不倫をしても、その後10年たてば請求できなくなります。 ・離婚の原因を作った側からの離婚請求については、別居の長さ、子の有無、離婚によって相手方がどれだけ精神的・社会的・経済的に過酷な状況に追い込まれるかを判断する必要があります。必ずしも、離婚の原因を作った側からの離婚請求がすべて認められないわけではありません。 |
---|---|
事例要約 | 1.結婚 両者は昭和51年2月28日婚姻届を提出して夫婦になりました。 2.夫の犯罪・暴力・酒乱・・・ 夫は家を購入したころに、酒乱になり妻に暴力をふるったうえ、妻が経営していた喫茶店の客に暴行を加え犯罪行為を犯しました。 3.夫の不倫 その後、夫は妻と別居するようになり、間借り先の人妻山田(仮名)と不倫関係になりました。しかし、そのころ妻が心臓病で入院したのを機に夫は改心し、一緒に暮らせるようにするとの念書を書くが、なおも夫の不倫は続きました。 4. 山田と決裂 妻と同居するようになったものの、山田との関係がこじれたことから、山田から慰謝料を請求されるようになり、山田との間で調停を申し立てました。 5. 夫の2回目の不倫 夫は居酒屋の女将木村(仮名)と不倫関係になりました。そのころ、酒乱が治らないのに加えて、生活費はおろか、子の教育費も支払わない夫に絶望した妻は自殺未遂を図りました。 6. 妻との別居と妻からの離婚調停申し立て 別居当初、夫は妻に生活費を送金していましたが、やがて途切れたために妻は離婚調停を裁判所に申し立てました。 7. 夫の給料の差押 その後、生活費を14万円支払っただけで夫が病気になり、妻の生活費が払えなくなると、妻は夫の給料を差し押さえ、合計414万円を取り立てました。 8. 夫が離婚調停を行ったが不成立に終わる・・・離婚請求をするために裁判! 妻からの給料差し押さえを免れるために、夫は離婚調停を申し立てましたが不成立に終わります。その後、当判例の離婚請求裁判を起こしました。 9. 妻も裁判を起こす!? 夫が離婚請求裁判をおこしたのに合わせて、反対に夫に対して夫の不倫に対する慰謝料請求裁判を起こしました。 |
「夫の不倫によって、精神的苦痛を受けた妻の慰謝料請求を認めた判例」
キーポイント | 当判例は、すでに離婚が成立している元妻から元夫への慰謝料を請求した事件です。 当事件のキーポイントは、夫は妻が起こしたの慰謝料の支払い請求について、時効によって消滅していると主張していますが、その時効による慰謝料請求の消滅の可否について裁判所が判断している点にあります。 |
---|---|
事例要約 | この裁判を起こしたのは、すでに離婚をしている元妻とその長男:太郎(原告)であり、裁判を起こされたのは、その元夫と元夫の不倫相手:山田(被告)です。 1 結婚 当事件の当事者である(元)妻は、昭和36年11月13日に(元)夫と婚姻の届出をし、夫婦となりました。 妻と夫の間には、長男 太郎(仮名)が昭和37年4月29日に誕生しました。 2 夫の不倫 夫は、職場での部下であった山田(仮名)と不倫関係になり、昭和47年ころには山田のアパートで同棲するようになりました。 3 不倫相手との子の誕生 夫と山田との間には、山田健一(仮名)が昭和57年2月10日に誕生し、夫は昭和57年1月22日に胎児認知をしています。 山田健一は、山田の戸籍に入り、現在は夫と山田、山田健一の三人で暮らしています。 4 妻の調停申し立て 妻は、昭和60年に夫に対して、夫婦関係調整の調停申し立てをしましたが不調に終わりました。 さらに妻は、昭和60年11月6日に婚姻費用分担請求の調停申し立てをし、昭和63年12月に婚姻費用の分担に関する審判が確定しました。 5 夫の離婚請求訴訟 夫は、平成6年2月に妻に対して、離婚の請求訴訟を起こし、平成10年3月26日に上告棄却したことにより、夫と妻の離婚が事実上認められました。 6 元妻と長男が当判例の裁判を起こす 元妻と太郎は、結婚生活を破綻させた原因は元夫にあるとし、また元夫と山田は元妻と太郎に対し不法行為があったとして、平成13年に当裁判を起こしました。 |
「.結婚生活を続ける努力をしなかった夫に原因があるとして、夫の妻に対する離婚の請求を認めなかった判例」
キーポイント | 離婚に関する事件では「離婚の原因を作った者の離婚請求を裁判所が認めない」という大原則があります。 そのため、妻の金銭感覚が上記の原因となったかどうかが問題となります。 |
---|---|
事例要約 | この裁判は夫(原告)が妻(被告)に対して起こした裁判です。 1 結婚 夫と妻は平成11年9月ごろから交際をはじめ、夫は妻に対し、自分には2度の離婚歴があり、その際に生じた養育費を支払っていることを告げました。 夫と妻は平成11年12月24日に結婚し、当初は妻に対し月々2万円を渡していましたが、その後妻が専業主婦となってからは、 食費と雑費として月々15万円程度を渡すようになりました。 2 妻の妊娠 妻が妊娠したころから、夫と妻の関係はぎくしゃくし始めて、口論の末、夫が妻を平手打ちすることがありました。 その後、長女が生まれてからは、妻に生活費として16万円を渡すようになりました。 平成14年以降も、妻が母親同士の人間関係などで悩むなか、夫が妻のことをノイローゼと決めつけ取り合おうとしないことから、 妻はどんどん夫への不満を高めていきました。 3 別居 妻と夫は平成11年から平成15年3月まで、妻が京都の実家に暮らすことで冷却期間を置きました。 夫は、妻に戻ってきてほしいと電話をかけることもありましたが、その怒った話し方などから、妻は夫から愛情が感じられず、 その申し出を断りました。 4 調停 夫は平成15年9月11日、京都家庭裁判所に離婚を求めて夫婦関係調整調停を行いました。 妻は平成15年11月12日、夫に対して、平成15年10月分の生活費を一切支払っていないことについて、調停を行いました。 平成16年1月、夫の調停は合意できずに終わり、妻の行った調停では、別居が終わるまで月々8万円を支払うことと命じられました。 5 夫が妻に対して裁判を起こす |
「異動」に関するネット上の情報
異動になった
急な異動を言われ、6年も勤めた新卒からの女の子の退職は悲惨だったから。次のターゲットは私で、その女の子は、たかがパートってセリフが気にくわなかったらしく。妹に同情...異動は有料老人ホームの栄養士。土日祝日の休みはないシフト勤務。バイトも少しお休み中。最後なんて、本当に悲惨で、10月末に11月8日から異動...
異動の季節(私だけ)
やっぱり異動は必要である。対人仕事につきもののリスクなのだろう。程度に違いはあるだろうが、他の職員をみていると少なからずこの傾向があるように思う。異動を含め変化を恐れるというか、不安感が強いようだ。馴染むのは悪いことではないが、同じ場所に留まり続けると弊害のほうが圧倒的に大きいのである。離れがたい気持はわから...
異動
勤め始めてもうすぐ4年色々あっても働いてこられたのはあの店だから異動なんて絶対にイヤだからって…泣いてしまう自分は分かってはいた異動の話覚悟はあったはずなのになぁ一社会人として一企業に勤める社員として泣くのはどうかと思ってしまう本当に情けないとりあえず産休入るまでの2ヶ月復帰は今の店でと約束はしてくれるらしいけど行きたくはない異動...
異動決定だす・・・が
意味ある異動のはずなのに・・・全く意味のない異動になりそうな予感。上司はちゃんと次に配属になる店舗の店長に話をしたのだろうか?うーんそんな今日は棚卸しで他店へ・・・早く着きそう(笑)なんだか...
異動。
だからやっぱり異動ってなると淋しいんです。ちなみに私の新しい異動先は児童センター。障害児ではないけれど、子供相手の仕事になります。この時期の辞令。正直なんとも言えない気持ちです。
社長、三浦屋の経営を語る 第一回「人事異動」
定期的な人事異動が有効なのは明らかです。私は、三浦屋の間違った人事異動の常識を修正すべく、平成14年頃から全社員に、「人事異動は社員を成長させる」「人事異動は左遷ではない」「今後は全社員、定期的に人事異動...
■異動■
3人ほど転勤になりました大手だから異動も多いんだねーこの会社でも、ただのお客さんなのに仲良くしてくれてハッピーだったんですよね出会いに感謝
育成目的の人事異動のワナ
タイミングのいい人事異動が社員の育成につながる、ということには誰も異論がないでしょう。それまでとは違う仕事で視野を広げさせる、複数の専門性を身につけてもらう等々...人事異動(新潮新書)/徳岡晃一郎ą714 amazon.co.jpしかし、それを承知で言うのですが、「育成を目的とした人事異動...
人事異動
嫌な異動。私自身は、事務職だから異動なんて、ほんまない。今回の異動の嫌な原因は、すんごくお世話になった店長の異動異動を知ったのは、2、3日前。まさか、異動するなんてって異動になる人って、なんとなーく噂になるんよね。あの人は、○○店へ異動...
さて、異動の季節が...
という微妙な異動もあります!左遷でもないが明らかに一丁上がりといった、お休みポストがあります!人生泣き笑い、異動もいろいろ..読者の皆様もサラリーマンの方はいろいろ大変でございましょうが、どんな順境でも苦境でも自分を見失わないでいきましょうね!ネコバニラの異動...