離婚法律相談データバンク指示　に関する離婚問題事例

「指示」に関する離婚事例

「指示」に関する離婚判例・離婚事例要約をはじめ、「指示」関連の離婚調停に関する離婚判例のご紹介

「長期間別居している夫婦につき、離婚請求が認められなかった判例」

キーポイント 離婚が認められるためには、結婚生活をこれ以上継続することが出来ない重大な事由が当事者の間になければなりません。
当判例は、離婚を認めるにあたり、長期間別居をしている点とそれまでの結婚生活が完全に破綻していたかどうかの判断が、キーポイントとなっています。
事例要約 この裁判を起こしたのは、妻（原告）であり、裁判を起こされたのは、その夫（被告）です。

１　結婚
当事件の当事者である妻は、夫と昭和５７年６月２４日に婚姻の届出をし、夫婦となりました。
妻と夫との間には、昭和５８年に長女の花子（仮名）が誕生しています。
２　妻の別居
夫は妻に対し、昭和５７年から平成１４年までに日常的に怒鳴ったり、物を投げつけたりするなど、威圧的な態度を取ることがありました。
妻は、これに怯えながら生活をし、また自殺をしようとまで考え、日常生活の中で夫と会話をすることがほとんどありませんでした。
そして妻は、平成１４年８月に夫との同居は無理と考え、自宅を出て夫と別居をし始めました。
３　再び妻の別居
夫は、妻に謝罪をし、平成１４年９月から再び妻と同居をし始めました。
ところが妻は、同年１０月１２日に夫が当時大学生だった花子に粗暴なしつけをしているのに怯え、同年同月１８日に再び自宅を出て別居し、現在に至っています。
４　妻が当判例の裁判を起こす
妻は、平成１４年１１月２２日に東京家庭裁判所に離婚調停の申し立てをしましたが、平成１５年２月２５日に不成立に終わりました。
これを受けて、妻は平成１５年５月２６日に当裁判を起こしました。
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「指示」に関するネット上の情報

  • 医師の指示

    • いろいろな指示が出ますよねそれについて参考にして下さい診察した後、医師は家庭で注意しなければならないことなどを指示しますこうした場合に、医師が慣用的に使う言葉の意味は人によってかなり異なったニュアンスに受け取られることもあります医師の考え方や指示...

  • 的確な指示を出せない上司

    • その指示がイマイチ。受け持ちの仕事がうまくいってないと、部下に八つ当たり。機嫌が良ければ空気を読まないギャグ…yさんのいいところって何だ?

  • 指示待ち型社員を作ってしまってはいませんか？

    • いちいちことこまかい指示や、「何かあったら必ず私に連絡して指示を仰ぐように」普段からそういった指示を出していませんか?そして、もしそれに違反していたら行動が正しくても報告をして指示を仰がなかったことを責める「今回は何事もなかったからいいが、万が一のことがあったら誰が責任をとるんだ!」と...

  • 下にいるやつは指示されるほうが楽

    • 的確な指示って出すのは案外難しいし一から十まで言わなきゃ動かない指示待ちのやつらを使うよりちょっとした事なら自分でやったほうが早いしね…誰かに指示しようとして「あのさぁ、これを…やっぱいいや自分でやるわ」みたいな(笑)でもいくら指示...

  • 聞こえ方が違う（先生の指示が通らない） 【自閉症・発達障害と気功】

    • などと超簡単な指示を出した時でさえ、従う事が出来ませんでした。母子一緒の活動でしたから横にいる私が「先生の所に行くんだよ」と言えば行く事が出来ました。簡単な事なら...他の音にまぎれて指示が聞こえないのか?聞こえているのだけれど「自分」に言われているのか分からないのか?とにかく(たくさんある)悩みのひとつでした。入園しても、ほとんど指示...

  • 指示されたいけど・・いつのまにか・・

    • 的確な指示を出してくれる人がいないと自分で考えて行動することになります。(これって自分らしさを越えていると思う。)指示のないまま行動したことにokが出てしまうと次回からの指示がなくなって自分で考えて行動するパターンになってしまいます。(えっ?ホントは指示...

  • 9ヵ月前の自分の指示を忘れている金正日、中央放送委員長5月復職

    • 金正日委員長の直接的な指示でまたもとの地位に戻った」と明らかにしました。平壌市に居住する別の消息筋もこのような事実を確認し「車承秀が金正日の指示で朝鮮中央放送委員長に再びなった件について平壌の幹部がとても混乱する中で不安に思っている」と説明しました。平壌の幹部層が恐れる理由は、車承秀...

  • 〈ブログネタ〉指示待ち？

    • 適材適所って云うか適切な指示を出してくれる人がいたら楽なのに。目の前の仕事してればいーだけなのに。指示待ちタイプなのに自分からガンガン行くのって疲れる。仕事場ではペーペーなんだもん。今日はこれやってアレやって、って言われるだけでいたいんだよ。指示...

  • 指示、命令を受けたとき

    • 咀嚼した指示の内容が正しい事を確認すること。たとえ、簡単な指示であっても、その背景はあるはずです。自分自身が考え、どうすれば、効果的に指示された内容が実施できるかを考えて、適切に展開する必要があります。『掃除をして下さい』と言われたら、まず、何処が汚れているのか調べて下さい。なぜ今掃除...

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